Die Diversity Allianz setzt einen neuen, bedeutenden Meilenstein im Engagement für Vielfalt und Inklusion: Mit dem Gütesiegel „Top Diversity Employer“ werden Organisationen ausgezeichnet, die sich aktiv für Diversity und Inclusion in ihrem Betrieb einsetzen. Das Label ist eine von neun großen Initiativen der Plattform und bietet den Mitgliedern der Diversity Allianz eine wertvolle Gelegenheit, ihr Engagement sichtbar zu machen.

Das Siegel „Top Diversity Employer“ steht exklusiv und kostenlos den Mitgliedern der Diversity Allianz zur Verfügung. 

Voraussetzung für die Auszeichnung ist eine jährliche Überprüfung, um sicherzustellen, dass die Unternehmen weiterhin den hohen Standards gerecht werden. Der Fragebogen für das Prädikat umfasst 18 Fragen, die in fünf zentrale Kategorien unterteilt sind: „Strategie & Verantwortung“, „Umsetzung“, „Kommunikation & Projekte“, „Rekrutierung & Antidiskriminierung“ sowie den „Ausblick“ auf zukünftige Maßnahmen. Neben den Antworten müssen auch Nachweise über eine explizite Diversity-, Equity- und Inclusion-Strategie sowie über konkrete Maßnahmen, Projekte, Kooperationen, Mentoring- oder Förderprogramme in den Bereichen Diversity und Antidiskriminierung erbracht werden. Organisationen, die die Anforderungen erfüllen, erhalten das begehrte Gütesiegel. Die Zertifizierung ist für 12 Monate gültig und muss jährlich erneuert werden, um das Label weiterführen zu dürfen.

Dino Schosche, CEO der ALPHA plus GmbH und Initiator der Plattform „Diversity Allianz“, sieht im neuen Label eine große Chance – sowohl für die Mitglieder der Plattform als auch für andere Organisationen: „Das Label stärkt Diversity und Inclusion in der Unternehmenslandschaft und macht das Engagement für eine inklusive Arbeitswelt auf den ersten Blick sichtbar. Wir sind überzeugt, dass diese Initiative nicht nur das Image der ausgezeichneten Unternehmen positiv prägen wird, sondern auch als Inspiration für andere Organisationen dient, ebenfalls aktive Schritte in Richtung mehr Vielfalt und Chancengleichheit zu setzen.“

Jetzt Mitglied werden!
Eine Mitgliedschaft in der Diversity Allianz bietet zahlreiche Vorteile, darunter eine kostenlose Mitgliedschaft bis Ende 2024 für alle, die jetzt beitreten. Zusätzlich erhalten Mitglieder Zugang zu exklusiven Initiativen wie der Teilnahme an der Kampagne „Diversity Botschafter:innen“ und kostenlose Sponsoring-Pakete bei Projekten wie dem Diversity Congress (Mai 2025), den Diversity Weeks (Mai/Juni 2025) sowie dem DivA Diversity Award (Mai/Juni 2025). Ab 2025 wird die neue Videoplattform „Diversico“ mit kostenlosem Zugang für alle Mitglieder verfügbar sein.

© Foto: Stock